سازمان مردم نهاد
سازمان ملل متحد اینگونه فعالیت ها را چنین تعریف میکند: به هر سازمان غیردولتی و داوطلبانهای که در سطح محلی، ملی یا بینالمللی فعالیت دارند، که افراد با علائق مشترک، آن را اداره میکنند سازمان های مردم نهاد می گویند. خدمات انسان دوستانه، توجهدادن مردم به اعمال دولت، نظارت بر سیاستهای اتخاذ شده از سوی آن و تشویق به مشارکت سیاسی، در شمار فعالیتهای این سازمانها قرار میگیرد. سازمانهایی از این دست، با تحلیل و کارشناسی امور، در واقع نقش مکانیسمهای هشداردهنده را ایفا میکنند.
سازمانهای غیردولتی در کنار دولت، بازوها ی قدرتمندی، برای احقاق حقوق عامه محسوب میشوند. تجربههای کشورها نیز اثباتکننده چنین ادعایی است. سازمان های مردمی به دنبال برقراری ارتباط برای بهبود وضعیت مردم در حیطه های مختلف بهداشتی، اجتماعی، محیط زیست و… به عنوان مطالبه گران جامعه خود بدون هیچ گونه چشم داشتی برای رسیدن به وضعیت مطلوب تلاش می کنند. این افراد و سازمان ها معتقد بر ارزش های انسانی هستند که برای این هدف از پیش تعیین شده تلاش می کنند.
سازمان مردم نهاد “مدیریت و برنامه ریزی نقش اندیشه” بر اساس همین رویکر اهداف کلی خود را بر چند اصل قرار داده است، که به عنوان مرامنامه درون سازمانی به آن اعتقاد راسخ داریم.
در سازمانهای انتفاعی برای ارتقاء انگیزه کارکنان برنامههای حقوق متغیر، پرداخت بر اساس مهارت و مزایای انعطافپذیر و… را به کار می گیرند ولی در سازمانهای مردم نهاد، انگیزه قوی قبل از پیوستن فرد به گروه وجود داشته و فقط “مدیریت بر مبنای هدف” در درون سازمان، آن را تقویت میکند.